编者按：

澎湃充裕的一年即将过去，满怀希望的一年就在眼前。这一年，在中组部和中共上海市委的领导下，学院把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”作为首要任务，把抓好党建作为最大政绩，把教学培训作为中心任务，与时代同频、与使命共振；全院教职员工团结进取，全力做好干部教育培训和加强机关党的建设，在改革创新中激扬出新的奋进力量。自本篇始，我们将陆续刊发学院落实中央要求，推进重点工作巡礼的特别报道，书写属于中浦人的一份时代答卷。

 

 永葆“姓党”初心做到“两个维护”

中浦党建奋发在路上

浦江之东，红顶青松，政和人兴，中国浦东干部学院在党的诞生地和初心始发地生根、发展，历程已逾十五载。学院承担着用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，培养造就高素质专业化干部队伍的神圣职责。干部学院姓党，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，机关党的建设是机关建设的根本保证，深化全面从严治党、进行自我革命，必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。

10月18日，中共上海市委召开市级机关党的建设工作会议，李强书记作重要讲话。学院分管日常工作的副院长、机关党委书记曹文泽作为中央在沪单位代表作交流发言，充分体现了上级机关长期以来对学院机关党建工作的认可与鼓励。一年来，学院全面加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极配合中央巡视，以提升组织力为重点促进基层党建与业务工作深度融合，永葆“姓党”初心，做到“两个维护”，为建设一流干部学院提供坚强保障。

 

旗帜鲜明加强党的政治建设

习近平总书记强调：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。” 院务委员会切实担负起学院党的政治建设工作主体责任，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”作为首要任务。理论学习中心组自始至终贯彻讲政治要求，开展集体学习16次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，学习上级领导同志对学院指示精神，各党支部通过“三会一课”、主题党日等多种方式，在学院兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，不断推进学习往深里走、往心里走、往实里走。

 

 

6月至9月，根据中央和上海市委安排，学院扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全院按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，确保主题教育取得实实在在效果。《国之当歌》音乐党课作为主题教育第一课，充分点燃了每一个学院党员、每一位在院学员的初心之火。有学员说：“我们都有歌唱国歌的经历，但能有在如此被《国之当歌》剧情充分感染下高声齐唱《义勇军进行曲》这样震撼吗？再一次感悟到，只有中国共产党才能救中国！要为实现中华民族伟大复兴‘中国梦’而努力奋斗！”理论学习中心组先后召开7次专题学习交流会，学习总书记重要讲话精神，重温“初心使命”“廉洁自律”“党史新中国史”；全院18个党支部、278名党员在领导班子带领下，积极组织学习、主动参与学习的热情空前高涨。

 

 

主题教育的学习、调研极大地推动了学院工作。学院主要负责同志先后召开教学、科研、宣传、财务等多场专题调研座谈会，累计与各级领导、同志开展谈心谈话100余人次，到院内各部门和教学、后勤场所进行体验式实地走访，赴上海市、浦东新区相关部门与单位进行访谈交流，积累了6万余字的调研笔记。班子成员结合各自分管工作开展调研，召开座谈会36场，开展个别谈心谈话257人次；部门负责人召开座谈会56个，与各处室负责人围绕本职工作中的重要事项开展研讨。梳理出涉及学院发展、党建廉政、教学培训、科研管理、综合管理、后勤保障、组织人事等方面问题63个，对能够立即解决的立行立改，能够马上见效的抓紧推进；一时解决不了的，制定阶段目标，盯住不放，持续整改。

 

 

学院以高度的政治责任感全力配合中央巡视工作，始终把纪律和规矩挺在前面，严守政治纪律和政治规矩，主动诚恳接受巡视检查，对指出的问题边查边改、立行立改。学院坚持党管宣传、党管意识形态原则，以政治建设统领宣传文化，严格落实意识形态工作责任制，确保学院意识形态安全。构建“大宣传”工作格局，进一步发挥学院网站的“党校姓党”意识形态阵地作用，设立“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“不忘初心、牢记使命”“学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神”“庆祝新中国成立70周年”等专题专栏，积极开展正面宣传和舆论引导。以“点穴”式专报简报为载体，及时向上级组织报告学院中心工作的特色亮点。

 

提升组织力 夯实基层战斗堡垒

习近平总书记指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。院务委员会牢固树立大抓基层的鲜明导向，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，连续第3年开展“党支部建设年”工作，持续推进党支部标准化、规范化建设。

机关党委组织党支部（总支）开展换届工作，并以此为契机，推动各部门主要负责人担任党支部书记，履行第一责任人职责，部门处室负责人担任支部委员，配齐配强支委会力量。积极推进落实专兼职党务工作经历纳入干部履历。针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际，组织专兼职党务干部参加市级机关工委组织的党支部工作实务培训班，并将培训内容和相关课件转发至每个基层支部进行再培训再学习。

在3月29日召开的学院党风廉政建设会议上，学院领导与各内设机构负责人、中浦后勤公司负责人签订个性化的《2019年党建、党风廉政建设、意识形态工作目标责任书》，把党建责任制、党风廉政责任制、意识形态责任制“三大责任制”作为落实党建工作的“牛鼻子”，形成管党治党的压力传导机制。机关党委定期召开组织委员、宣传委员、纪检委员工作会议，及时传达中央有关精神，交流各党支部工作情况，部署工作任务。以“抓好党建是最大政绩”为标准，连续2年党支部（总支）书记在院务委员会扩大会上作抓基层党建工作述职并接受评议考核，压实支部党建责任。

党员发展工作事关基础。按照市级机关工委要求，学院认真开展发展党员自查，实地调阅2015年以来学院新发展13名党员档案材料，对党员发展情况进行全面梳理回顾，及时将问题反馈至相关支部，督促做好整改工作。充分发挥学院作为国家级干部学院的资源优势，在征得上级机关同意后，自主举办首期发展对象培训班，邀请学院党建专家和资深党务工作者走上讲台，讲授党的知识、传播党的理论、严明党的纪律，既从源头上把好党员发展的“第一关”，又探索出了积累经验和锻炼队伍的新途径。

 

克服“两张皮” 党建和业务深度融合

习近平总书记指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。学院深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，从中心工作出发思考谋划党建工作，创新性推进“四个融合”，始终保持生命力战斗力。

推进学院党建与学员党建相融合。充分挖掘学员来自全国各地的资源优势，吸收借鉴各地党建经验，鼓励学院党支部与学员临时党支部共建联建，将学院党建向课堂延伸，打造学院党建亮点。充分利用学院干部教育培训中的红色基因和改革开放精神资源，以机关党建带动各部门党建，鼓励学院各党支部与现场教学点党组织开展共建活动，将学院党建向现场教学点延伸，开展多种形式的党性教育和党性分析，丰富学院党建内涵。

推进学院党建与属地党建相融合。加强与上海市市级机关工委的沟通交流，积极完成工委部署的工作任务。不断推进和深化“上海先锋行动”，制作《中浦院党员与村居党组织报到联系单》，推动学院党员落实“双报到”“双报告”制度，更好地融入上海、服务上海。利用学院教学平台和培训优势，加强与属地党组织的交流，邀请浦东新区教育局、上海科技大学、花木街道等单位来院参加专题讲座，结对联建共建，共享优质资源，同时也积极争取帮助学院解决有关问题。

 

 

推进学院党建与帮扶地区党建相融合。落实中央以加强党的建设促进脱贫攻坚的有关要求，推进学院党支部和帮扶地区的党组织结对共建，为精准脱贫贡献中浦力量。向学院扶贫挂职干部高泽生同志所在江口县太平镇岑忙村捐赠10万元党费，用于岑忙村党支部阵地建设。组织学院“刘哲昕爱心团队”到江口县开展助学活动，四年来已结对资助贫困学生达488名，发放各类资助金106万元。与上海市崇明区大同村签署“结对百镇千村，助推乡村振兴”城乡党组织结对帮扶协议，帮助大同村改善基础设施和民生保障。

 

 

推进学院党建与信息化建设相融合。运用“互联网+党建”开展党建工作，在市级机关系统率先建立智慧党建平台，不定期通过平台给基层党组织“画像”，检查各党支部“三会一课”落实情况。4月在学院内网开通意见征求反馈平台，畅通表达和反馈渠道，进一步维护和加强学院教职工对重大事项的知情权、参与权、表达权和监督权。平台上线以来，共征集到涉及行政管理、后勤管理、校园文化、制度建设等方面的合理化建议41条，解决问题20个，正在解决的问题6个，系长期工作的15个，推动了相关领域工作的改进和完善。

 

持之以恒正风肃纪 涵养良好政治生态

习近平总书记指出，要持之以恒正风肃纪，建设风清气正的政治机关。院务委员会牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”意识，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，持之以恒推动管党治党政治责任的逐级传导、有效落实。

坚持纪律教育在先，对学院党员干部开展依法履职、秉公用权、廉洁从政从业的教育。与中共四大纪念馆合作举办“抓铁有痕铸党魂—中国共产党早期纪律建设图片史料展”，切实增强纪律意识和规矩意识，始终保持廉洁自律，进一步营造风清气正的政治生态。

着力在日常监督、长期监督上下功夫。从日常遵守考勤制度、外出授课审批、离沪报备、会风会纪等严起管起；聚焦重要岗位、关键少数进行重点监督提醒；聚焦重要节点，坚持在元旦、春节、寒暑假、中秋、国庆等重要节点必提醒；聚焦在外教职工，对出国访学、出席学术会议的干部教师和出国访问团组进行行前党风廉政和意识形态风险提醒，向访学2个月以上的教师、驻村扶贫挂职干部发送提醒邮件、短信、学习书籍。

坚持严管和厚爱相结合，细化思想工作，全年在机关纪委书记带领下，机关纪委累计与党员谈心谈话100余人次，真正发挥好谈心谈话提醒、批评教育引导的作用，让党员既感受到法纪约束的硬度、批评教育的力度，又感受到组织关怀的温度。及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，保护党员干部干事创业积极性。

 

 

 

大力办好事办实事 凝聚爱院荣院兴院强院共识

一年来，机关党委、机关工会开展多层面送温暖活动，坚持“生病送关怀、生日送祝福、婚育送关爱、困难送温暖、节日送慰问”长效全面关爱机制。全年为教职工办理各类慰问、补助97人次，慰问金额近40万元，其中为身患疾病、家庭遭遇突发意外、直系亲属重病或病故的党员、教职工申办学院内慰问、补助25人次12.5万元，申请学院外慰问、补助23人次11.7万元，为1名身患重病的教职工向多方争取补助金近10万元。为全体工会会员和退休教职工办理了2020年职工保障互助会的综合互助保障计划A+B套餐，为全体工会会员办理2020年上海工会会员服务卡参保工作。举办“改革开放再出发”合唱比赛和书法作品展，举办以“幸福与成功”为主题的妇女大会暨文化讲坛、“六一”亲子活动、季节健步走活动、迎“五一”拔河比赛，推动各类兴趣社团开展活动等等，激发全院教职工干事热情、凝聚团队力量。

 

学院坚持“树典型、用典型、学典型”，面向全院、面向一线、面向普通教职工，深入开展各类争先创优活动。刘哲昕同志荣获2019年度上海市五一劳动奖章。学院推荐胡志勇同志参评上海市优秀思想政治工作者，沈斐同志参评上海市“巾帼文明标兵”，肖晋同志参评上海市“杰出志愿者”，科研部党支部和领导学教研分部党支部参评上海市“党支部建设示范点”，真正把业绩突出且被党员群众认可的先进个人和集体树起来。学院还开展首届“最美家庭”评选活动，涵养家国情怀、弘扬淳朴家风，刘运喜、李莉、陈志兴、林存华、姜建耀、高泽生等家庭获学院首届“最美家庭”光荣称号，其中李莉、林存华、姜建耀3组家庭荣获2019年度上海市“海上最美家庭”。年度16位教职工无偿献血，为学院精神文明建设贡献力量。这些先进典范和家风标杆有效地激励教职工对标先进、见贤思齐，充分体现了中浦人爱院荣院兴院强院的强大动能。

（供稿 机关党委；编辑：龙潭）