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干部教育培训的案例教学怎么搞?——“干部教育培训案例教学的实践探索”学术茶座侧记


发布日期:2024-06-28


干部教育培训的案例教学怎么搞?有哪些特点、难点?党校和干部学院有哪些探索和实践?围绕这些问题,6月25日,以“干部教育培训案例教学的实践探索”为主题的学术茶座开展了讨论。学术茶座由学院和上海市社会科学联合会共同主办,学院教学资源与案例开发中心、领导与传播研究中心承办,依托在院“干部教育培训案例教学”专题班展开。

中欧国际工商学院案例开发团队负责人赵丽嫚围绕中欧案例教学实践,讲述了案例教学的概述、定义、特点、优势、现状与挑战;山东省委党校(山东行政学院)政治和法律教研部副主任王义国教授结合教学实践,探讨了干部教育培训中案例教学的标准规范和推广路径;天津市委党校(天津行政学院)教务处处长王健教授探讨了干部教育培训案例教学的特点、难点,认为案例教学选题要“优”、文案要“精”、教师要“强”;辽宁省委党校(辽宁行政学院)公务员培训处副处长杨志平围绕提升教师队伍和参训学员积极性等问题,交流了案例教学规律、奖励和合作共享机制、提升案例教学质量的思路;湖南省委党校(湖南行政学院)科技与生态文明教研部吴青教授以汉字“课”的解构为切入点,分析了当前案例教学中存在的普遍性问题,指出要重视“内容为王”,优化教学方法,充分彰显教师主角作用。

我院教研部管理学教研分部主任蒋俊杰教授等嘉宾,与该班庄丽丽、张泽、王金阳、叶文莲、高嘉遥、刘学彬等学员,围绕案例教学评价标准和体系、人才队伍建设、教学方法选择、教学设计优化等问题展开了热烈讨论和互动交流。蒋俊杰还对此次学术茶座作了精彩总结和点评,阐述了开展干部教育案例教学“爱、破、跨、干、定” 的五字法则。

学院“干部教育培训案例教学”专题研讨班全体学员参加学术茶座,班长曹延莉主持。大家表示,同行同业同话题,学术茶座作为促进教研咨一体化的研讨方式,形式新颖,问题集中,讨论深入,内容丰富,参与人员收获很大。

科研部科研合作处组织学术茶座并全程参与。

(科研部 杨涵)

 



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